Sluttvurderinger – trygghet før beslutning

Selv når du har gjort et godt forarbeid og funnet sterke kandidater, kan være klokt å hente inn perspektiv fra en spesialist på IT- og lederrekruttering med dyp innsikt om kandidatmarkedet i regionen. Hos de Lange Executive Search bistår vi virksomheter som ønsker kvalitetssikring i sluttfasen av rekrutteringsprosesser enten det gjelder interne kandidater, egne finalister eller utvalgte eksterne søkere.

‍

Rett kandidat handler sjelden bare om CV og kompetanse. Det handler om å forstå mennesket bak, motivasjonene, arbeids- eller lederstilen og hvordan kandidaten vil fungere i akkurat din virksomhet.

Objektive vurderinger – profesjonelt og uavhengig

Vi gjennomfører grundige og strukturerte vurderinger av finalekandidater basert på intervju, personlighet- og evnetest, og referansesjekk. Våre prosesser kombinerer faglig dybde, psykologisk innsikt og markedsforståelse, og gjennomføres alltid med høy grad av konfidensialitet. Vi benytter anerkjente testverktøy fra Alva Labs – brukt internasjonalt i executive search og lederutvelgelse for å gi et objektivt og pålitelig beslutningsgrunnlag.

Kvalitetssikring som skaper trygghet

Vi sørger for at både du og kandidaten går inn i prosessen med gjensidig trygghet og realistiske forventninger. Vi kan også bistå med referansesjekk, kontraktsstøtte og rådgivning i forbindelse med ansettelsen.
‍

Kort sagt: Vi hjelper deg å velge rett person, og bli trygg på valget.

‍